Esperienze di lavoro in Giappone
Il noto produttore giapponese di pannelli LCD e TV Sharp ha annunciato che taglierà 2.000 posti di lavoro a livello nazionale, pari a circa il 6% della forza lavoro locale, parte dei suoi sforzi di ristrutturazione in corso.
La società ha detto che la riduzione del personale verrebbe attraverso un programma di pensionamento volontario da offrire a Sharp e alle sue principali filiali durante le prime due settimane di novembre, con quelli selezionati per andare ufficialmente in pensione a dicembre.
Sharp, uno dei più grandi produttori al mondo di pannelli di visualizzazione utilizzati nelle televisioni a schermo piatto, si è dato da fare per finanziare le proprie finanze affrontando enormi perdite operative. La società, che è stata ferita dal calo dei prezzi dei pannelli LCD e dei televisori, ha detto in marzo di aver raggiunto un accordo per vendere una quota del 10% in sé al Foxconn Technology Group di Taiwan.
Ma le azioni di Sharp sono diminuite drasticamente dopo l'accordo annunciato, colpendo meno della metà del suo valore originale e mettendo l'affare in dubbio. Le autorità taiwanesi hanno restituito un deposito regolamentare, mettendo in discussione la redditività dell'investimento per Foxconn e le società hanno affermato che stanno rinegoziando.
Da allora i media giapponesi sono stati in fermento sul destino di Sharp, con il rimbalzo delle scorte nei giorni scorsi come le due parti dicono che si stanno avvicinando ad un nuovo accordo. Il Nikkei, il più grande quotidiano economico giapponese, ha riferito che Sharp sta negoziando con le sue banche per ulteriori prestiti operativi e rimuginando le attività non core come la sua divisione di fotocopiatrici.
Sharp ha detto che il programma di pensionamento anticipato costerà circa 27 miliardi di yen (340 milioni di dollari USA), con le spese già incluse nelle sue previsioni attuali. La società ha detto all'inizio di questo mese che prevede una perdita fiscale di 250 miliardi di yen nel periodo corrente fino a marzo. La previsione era otto volte peggiore di quella ottenuta solo tre mesi prima.
La società di elettronica con sede a Osaka ha detto di avere 30.800 dipendenti in Giappone a partire dalla fine di luglio, con altri 32.600 all'estero.
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